報價底價計算機

客戶殺價時,「最低能報多少」不是一個數字,是三個:只蓋變動成本的短期底價、攤進固定成本的長期底價、加上該賺利潤的目標報價。三層排成一把尺,客戶出價落在哪一層,就知道能退到哪裡。

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第一次用?先載入一組範例看每個欄位該填什麼,再換成自己的數字。
每單位變動成本 (多做一單位就多花的錢;一律未稅)
長期要蓋住的固定成本 (這是短期底價與長期底價的差別所在)
期間要一致:固定成本填一年,銷量就填一年;填一個月就都填一個月。這裡的「每期預計總銷量」是全部產品的量(同口徑),不是這張單的數量。
目標利潤怎麼定
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填好左側資料按「算出三層報價」,
結果會顯示在這裡。

三層報價各自在什麼時候用 ▾
  • 短期底價=變動成本+這張單專屬的一次性成本+放棄別的生意的損失。低於這個價,每做一單位都在貼錢,任何情況都不該接。剛好等於這個價,接了不賺不賠,只有「產能閒著、一次性、不會影響正常客戶價格」三個條件都成立才值得考慮(詳見自製外包與接單決策計算機)。
  • 長期底價=短期底價(不含放棄損失)+分攤的固定成本。長期來看,每一張單平均都要蓋得住這個價,否則固定成本沒人付、公司整體會虧。這是正常報價的下限,不是「談不攏就退到這裡」的目標。
  • 目標報價=長期底價再加上該賺的利潤。這是開價的起點;談判空間就是目標報價到長期底價之間。
  • 客戶出價落在哪一層:高於目標報價——直接接;目標與長期底價之間——接,但利潤不足目標,想想能不能在別處補;長期與短期底價之間——只有閒置產能、一次性、不外溢才接;低於短期底價——不接。

為什麼「按售價抽成」要反推:業務抽 5% 不是「成本加 5 元」,是「售價的 5%」——售價越高抽越多。所以正確算法是「成本 ÷ (1 − 5%)」,不是「成本 × 1.05」。差距在抽成率越高時越明顯:抽 30% 的平台,成本 70 元的東西要賣 100 元才打平,不是 91 元。

這張表看得懂也要知道它的極限 ▾
⚠️ 固定成本分攤有個陷阱叫「死亡螺旋」:銷量掉,固定成本攤到每單位就變高,長期底價跟著漲,報價漲了更賣不掉,銷量再掉……結果區的敏感度表就是在演這件事。分攤用的銷量要用「合理正常」的產能,不要因為這季不好就把今年的固定成本全攤在少數幾張單上。
  • 全部都是稅前、未稅口徑:底價與目標報價不含營業稅(報價時另外加 5%),目標利潤是稅前營業利益;稅後要多少稅前,見損益兩平計算機的目標利潤功能。
  • 成本加成法的加成率是經驗值,不是真理:同業慣例、過去毛利都可以當起點,但真正該賺多少要回到投入資本要多少報酬(第三種方式)。
  • 目標成本法反過來算:市場只接受這個價,那成本就得降到「允許成本」以下。工具算出差距,但怎麼降(改設計、換供應商、簡化規格)要另外想。
  • 不處理價格歧視與多產品交叉補貼:同一產品對不同客戶不同價、用一條線的利潤養另一條線,都是策略題,超出這頁。
  • 相關範圍:報價數量大到要加班、加線,單位變動成本就不是常數了。

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