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填好到職日按「計算特休天數」，
目前可休天數與未來時間表會顯示在這裡。
📖 法規重點（勞基法 §38，週年制）
- 六個月以上一年未滿者，三日。
- 一年以上二年未滿者，七日。
- 二年以上三年未滿者，十日。
- 三年以上五年未滿者，每年十四日。
- 五年以上十年未滿者，每年十五日。
- 十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
本工具採「週年制」——以到職日的每一次週年紀念日換算天數。雇主如採曆年制、學年度制或會計年度制等其他約定制度，天數起算與換算方式不同，換算結果會不一樣，請以貴公司實際採用的制度為準。